
自分のためなら、頑張れる。
誰かのためなら、もっと頑張れる。
自分のためなら、
頑張れる。
誰かのためなら、
もっと頑張れる。


MESSAGE
メッセージ
働く理由ってなんだろう。
ひとりひとりにその答えがあるだろうけれど、
AICグループは「自分のため」にも「誰かのため」にも
一生懸命になれる人材を求めています。
やりがいや成長を通して、あなた自身が笑顔でいられること。
挑戦や創意工夫を忘れず、お客様の笑顔のために、力を尽くすこと。
私たちはどちらも大切だと思っています。
でも不思議なのが、「誰かのため」に頑張るって
誇らしかったり、いつも以上の力がわいたりする、ということ。
AICグループの仲間たちは、日々そんな風に仕事をして、輝いています。
私たちと一緒に、自分も誰かも幸せにできる未来を目指してみませんか。
熱意あるあなたを全力で応援し、サポートしていきます。
働く理由ってなんだろう。
ひとりひとりにその答えがあるだろうけれど、
AICグループは
「自分のため」にも「誰かのため」にも
一生懸命になれる人材を求めています。
やりがいや成長を通して、
あなた自身が笑顔でいられること。
挑戦や創意工夫を忘れず、
お客様の笑顔のために、力を尽くすこと。
私たちはどちらも大切だと思っています。
でも不思議なのが、「誰かのため」に
頑張るって誇らしかったり、
いつも以上の力がわいたりする、ということ。
AICグループの仲間たちは、
日々そんな風に仕事をして、輝いています。
私たちと一緒に、自分も誰かも
幸せにできる未来を目指してみませんか。
熱意あるあなたを全力で応援し、
サポートしていきます。


MOVIE
社長の想い


GROUP
各社採用情報

FLOW
選考フロー
STEP 01
適性診断
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
STEP 02
各グループ会社 社長面談
希望された会社の社長と面談します。
STEP 03
現場担当者・教育者面談
希望された会社の幹部社員と面談します。
STEP 04
ワークトライアル
半日ほど、実際に職場を見学したり業務を疑似体験していただきます。
STEP 05
内定
勤務先や職種については、面談内容や適性を考慮して決定していきます。












